असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i)

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सं. 697] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, अगस्त 17, 2017/आवण 26, 1939
No. 697] NEW DELHI, THURSDAY, AUGUST 17, 2017/SRAVANA 26, 1939
कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय
(कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 17 अगस्त, 2017
सा.का.नि. 1020(अ).—केन्द्रीय सरकार, प्रशासनिक अधिकरण अधिनियम, 1985 (1985 का 13) की धारा 36 के खंड (ख) के साथ पठित धारा 13 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय प्रशासनिक अधिकरण (अधिकारियों और कर्मचारियों के बेतन, भत्ते और सेवा की शर्तें) नियम, 2015 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, केन्द्रीय प्रशासनिक अधिकरण के अधिकारियों और अन्य कर्मचारियों के बेतन, भत्तों और सेवा की शर्तों को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात् :-

1. संक्षिम नाम और प्रारम्भ.-(1) इन नियमों का संक्षिम नाम केन्द्रीय प्रशासनिक अधिकरण (अधिकारियों और कर्मचारियों के बेतन, भत्ते और सेवा की शर्तें) नियम, 2017 है।
   (2) वे 1 जनवरी, 2016 को प्रवृत्त हुए समझे जाएंगे।
2. परिभाषाएं.-(1) इन नियमों में, जब तक संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो,-
   (क) “अधिनियम” से प्रशासनिक अधिकरण अधिनियम, 1985 (1985 का 13) अभिप्रेत है ;
   (ख) “अनुसूची” से इन नियमों से संलग्न अनुसूची अभिप्रेत है ;
   (ग) “अधिकरण” से अधिनियम की धारा 4 की उप-धारा (1) के अधीन स्थापित केन्द्रीय प्रशासनिक अधिकरण अभिप्रेत है।

(2) उन शब्दों और पदों के, जो इन नियमों में प्रयुक्त हैं और परिभाषित नहीं हैं किन्तु अधिनियम में परिभाषित हैं, वही अर्थ होंगे जो उस अधिनियम में क्रमशः उनके समनुदेशित हैं।
3. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में लेवल.-पद-संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में लेवल वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची में विनिर्दिष्ट हैं।
4. सेवा की शर्तें.-वेतन, भत्ते, छुट्टी, कार्यग्रहण की अवधि, कार्यग्रहण अवधि वेतन, भविष्य निधि, अधिवर्षिता की आयु, यात्रा भत्ता और छुट्टी यात्रा रियायत, पेंशन और सेवानिवृत्ति फायदे, चिकित्सीय सुविधाओं और सेवा की अन्य शर्तें के सम्बन्ध में अधिकरण के अधिकारियों और अन्य कर्मचारियों की सेवा की शर्तों को, ऐसे नियमों और विनियमों के अनुसार विनियमित किया जाएगा जो केन्द्रीय सरकार के अधिकारियों और कर्मचारियों के तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स के लेवल यथास्थिति, समूह ‘क’, समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के केन्द्रीय सरकार के अधिकारियों और कर्मचारियों को समय-समय पर लागू होते हैं।
5. अवशिष्ट उपबंध.-अधिकरण के अधिकारियों और कर्मचारियों की सेवा के निबंधनों और शर्तों संबंधी विषयों, जिनकी बाबत इन नियमों में कोई स्पष्ट उपबंध नहीं किया गया है, अधिकरण द्वारा केन्द्रीय सरकार को इसके विनिध्यय के लिए विनिर्दिष्ट किया जाएगा।
6. शिथिल करने की शक्ति.-केन्द्रीय सरकार को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ब्यक्तियों की बाबत इन नियमों के किन्हीं उपबंधों को शिथिल करने की शक्ति होगी।

अनुसूची

[सं. ए-26011/2/2016-एटी]
श्रीनिवास कटीकिधला, संयुक्त सचिव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
NOTIFICATION

New Delhi, the 17th August, 2017
G.S.R. 1020(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 13 read with clause (b) of section 36 of the Administrative Tribunals Act, 1985 (13 of 1985) and in supersession of the Central Administrative Tribunal (salaries, allowances and conditions of service of the officers and employees) Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the salaries, allowances and conditions of service of the officers and other employees of the Central Administrative Tribunal, namely:-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Central Administrative Tribunal (Salaries, allowances and conditions of service of the officers and employees) Rules, 2017.

(2) They shall be deemed to have come into force on $01^{\text {st }}$ January of 2016.
2. Definitions.-(1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) “Act” means the Administrative Tribunals Act, 1985 (13 of 1985);
(b) “Schedule” means the Schedule annexed to these rules;
(c) “Tribunal” means the Central Administrative Tribunal established under sub-section (1) of section 4 of the Act.
(2) The words and expression used and not defined in these rules, but defined in the Act shall have the same meanings respectively assigned to them in the Act.
3. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.-The number of posts, their classification, and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in the Schedule annexed to these rules.
4. Conditions of Service.-The conditions of service of the officers and employees of the Tribunal in the matters of pay, allowances, leave, joining time, joining time pay, provident fund, age of superannuation, travelling allowance and leave travel concession, pension and retirement benefits, medical facilities and other conditions of service shall be regulated in accordance with such rules and regulations as are from time to time applicable to officers and employees of the Central Government belonging to Group ‘A’, Group ‘B’ and Group ‘C’, as the case may be, of the corresponding Level in the Pay Matrix of officers and employees of the Central Government.
5. Residuary provision.-Matters relating to the terms and conditions of service of the officers and employees of the Tribunal with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be referred by the Tribunal to the Central Government for its decision.
6. Power to relax.-The Central Government shall have power to relax the provisions of any of these rules in respect of any class or category of persons.

SCHEDULE

[F. No. A-26011/2/2016-AT]
SRINIVAS KATIKITHALA, Jt. Secy.