This notification announces amendments to the Indian Forest Service (Cadre Strength Allocation) Rules, 1966. The changes, effective from December 24, 2012, revise the cadre allocation for the Tripura state. Key positions like Principal Chief Conservator of Forests, Additional Principal Chief Conservator of Forests, and Chief Conservator of Forests have had their numbers specified. The document also details various categories of forest service posts and their respective allocated numbers, including posts for wildlife, planning, monitoring, and administration. It further outlines the allocation of central deputation reserve, state deputation reserve, training reserve, and leave/junior posts reserve, in addition to the strength for direct recruitment. The notification also provides historical context regarding the formation of separate cadres for Manipur-Tripura following the North-Eastern Region (Reorganisation) Act, 1971, and previous amendments to the cadre rules.
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अधिसूचना नई दिल्ली, 6 सितम्बर, 2013 सा.का.नि.611 (अ).-भारतीय वन सेवा (संवर्ग) नियमावली, 1966 के नियम 4 के उप – नियम 2 के साथ पठित, अखिल भारतीय सेवा अधिनियम, 1951 (1951 का 61) की धारा 3 की उप-धारा (1) दवारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, केन्द्र सरकार, त्रिपुरा सरकार के साथ परामर्श से भारतीय वन सेवा (संवर्ग पद संख्या का नियतन) विनियमावली, 1966 में आगे और संशोधन करने के लिए एतद्वारा निम्नलिखित विनियम बनाती है, नामत: :-
- (i) इन विनियमों को भारतीय वन सेवा (संवर्ग पद संख्या का नियतन) दवितीय संशोधन विनियमावली, 2013 कहा जा सकेगा । (II) ये 24.12 .2012 को लागू होंगे।
- भारतीय वन सेवा (संवर्ग पद संख्या का नियतन) विनियमावली, 1966 की अनुसूची में “मणिपुर-त्रिपुरा” शीर्षक और इसके अन्तर्गत आने वाली प्रविष्टियों को, निम्नलिखित से प्रतिस्थापित किया जाएगा, नामत: :”त्रिपुरा
| त्रिपुरा राज्य सरकार के अन्तर्गत वरिष्ठ ड्यूटी पद | 37 |
|---|---|
| प्रधान मुख्य वन संरक्षक | 1 |
| अपर प्रधान मुख्य वन संरक्षक एवं सी.डब्ल्यू.एल.डब्ल्यू. (वन्य जीवन एवं पारिस्थितिकी पर्यटन) | 1 |
| अपर प्रधान मुख्य वन संरक्षक (परियोजना निर्धारण, मॉनिटरिंग एवं मूल्यांकन) | 1 |
| अपर प्रधान मुख्य वन संरक्षक (प्रशासन एवं जन संपर्क) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (आयोजना एवं विकास) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (डब्ल्यू.पी. एवं सर्वेक्षण) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (अनुसंधान एवं प्रशिक्षण) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (क्षेत्रीय) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (सुरक्षा एवं नोडन अधिकारी-एफसीए) | 1 |
| मुख्य वन संरक्षक (आईटी एवं सांख्यिकी) | 1 |
| वन संरक्षक (वन्य जीवन एवं पारिस्थितिकी पर्यटन) | 1 |
| वन संरक्षक (मॉनिटरिंग एवं मूल्यांकन) | 1 |
| वन संरक्षक (स्थापना एवं मानव संसाधन विकास) | 1 |
| वन संरक्षक (परियोजना निर्धारण एवं ईएपी) | 1 |
| वन संरक्षक (क्षेत्रीय समन्वयन) | 1 |
| वन संरक्षक (सतर्कता एवं आरटीआई) | 1 |
| उप वन संरक्षक (मुख्यालय) | 1 |
| उप वन संरक्षक (ईएपी) | 1 |
| उप वन संरक्षक (निदेशक, राष्ट्रीय पार्क) | 2 |
| उप वन संरक्षक (वन उपयोजन) | 1 || उप वन संरक्षक (कार्य योजना प्रभाग) | 2 |
| — | — |
| उप वन संरक्षक (अनुसंधान प्रभाग) | 1 |
| उप वन संरक्षक (प्रशिक्षण प्रभाग) | 1 |
| उप वन संरक्षक (योजना एवं विकास) | 1 |
| उप वन संरक्षक (सुरक्षा एवं एफसीए) | 1 |
| उप वन संरक्षक (आईटी एवं सांख्यिकी) | 1 |
| उप वन संरक्षक (जिला वन अधिकारी, उत्तरी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (जिला वन अधिकारी, धलाई जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (जिला वन अधिकारी, पश्चिमी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (जिला वन अधिकारी, दक्षिणी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (अपर जिला वन अधिकारी, धलाई जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (अपर जिला वन अधिकारी, उत्तरी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (अपर जिला वन अधिकारी, पश्चिमी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (अपर जिला वन अधिकारी, दक्षिणी जिला) | 1 |
| उप वन संरक्षक (एनटीएफपी प्रभारी भेषजीय पौधे) | 1 |
| कुल वरिष्ठ इयूटी पद | 37 |
| केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व उपर्युक्त मद 1 का अधिकतम 20 प्रतिशत | 7 |
| राज्य प्रतिनियुक्ति रिजर्व उपर्युक्त मद 1 का अधिकतम 25 प्रतिशत | 9 |
| प्रशिक्षण रिजर्व उपर्युक्त मद 1 का अधिकतम 3.5 प्रतिशत | 1 |
| छुट्टी रिजर्व और कनिष्ठ पद रिजर्व उपर्युक्त मद 1 का अधिकतम 16.5 प्रतिशत | 6 |
| भारतीय वन सेवा (भर्ती) नियमावली, 1966 के नियम 8 के अधीन पदोन्नति दवारा भरे जाने वाले पद | 18 |
| उपर्युक्त मद 1,2,3 और 4 के 33 1/3 प्रतिशत से अधिक नहीं | |
| सीधी भर्ती दवारा भरे जाने वाले पद (1+2+3+4+5-6) | 42 |
| कुल प्राधिकृत संख्या (क.सं. उक्त 6+7) | 60 |
[सं. 16016/02/2013 – अ.भा.से.-II (क)] मनोज कुमार द्रविवेदी, निदेशक (सेवा) फुट नोट : फुट नोट : पूर्वोत्तर क्षेत्र (पुनर्गठन) अधिनियम, 1971 में संशोधन के परिणामस्वरूप, विधि एवं न्याय (विधिक विभाग) की दिनांक 24.12.2012 की अधिसूचना के द्वारा मणिपुर एवं त्रिपुरा राज्य के लिए भारतीय प्रशासनिक सेवा का पृथक संवर्ग, भारतीय पुलिस सेवा का पृथक संवर्ग तथा भारतीय वन सेवा का पृथक संवर्ग का गठन किया गया है । टिप्पणी-1 : इस अधिसूचना के जारी होने के पूर्व, संयुक्त संवर्ग मणिपुर-त्रिपुरा की भारतीय वन सेवा की कुल प्राधिकृत पद संख्या 115 थी। टिप्पणी-2 : प्रमुख विनियमावलियों को दिनांक 31.10 .1966 को भारत के असाधारण राजपत्र में सा.का.नि. सं. 1672 की अधिसूचना सं. 6/1/66-अ.भा.से.(IV), द्वारा अधिसूचित किया गया था तथा नीचे दिए गए सा.का.नि. सं. द्वारा संशोधित किया गया है 😐 क.सं. | सा.का.नि. सं. | प्रकाशन की तिथि | कन सं. | सा.का.नि. सं. | प्रकाशन की तिथि |
| :–: | :–: | :–: | :–: | :–: | :–: |
| 1. | 1673 | 30.10 .66 | 41. | 631(M) | 4.11 .80 |
| 2. | 17 | 7.1 .67 | 42. | 21 (M) | 17.1.81 |
| 3. | 653 | 6.5 .67 | 43. | 31 (M) | 23.1.81 |
| 4. | 654 | 6.5 .67 | 44. | 84(M) | 27.2.81 |
| 5. | 689 | 13.5 .67 | 45. | 456(M) | 9.5.81 |
| 6. | 1083 | 8.6 .68 | 46. | 360(M) | 23.5.81 |
| 7. | 1887 | 9.8 .69 | 47. | 276(M) | 2.6.81 |
| 8. | 80 | 17.1 .70 | 48. | 386 (M) | 9.6.81 |
| 9. | 485 | 21.3 .70 | 49. | 602 (M) | 16.11.81 |
| 10. | 545 | 4.4 .70 | 50. | 604 (M) | 17.11.81 |
| 11. | 1802 | 24.10 .70 | 51. | 653 (M) | 10.12.81 |
| 12. | 135 | 24.1 .75 | 52. | 657 (M) | 11.12.81 |
| 13. | 136 | 24.1 .71 | 53. | 294 (M) | 1.4.82 |
| 14. | 665 | 8.5 .71 | 54. | 354 (M) | 26.4.82 |
| 15. | 45(M) | 20.1.72 | 55. | 356 (M) | 27.4.82 |
| 16. | 47(M) | 20.1.72 | 56. | 778 (M) | 31.5.82 |
| 17. | 48(M) | 20.1.72 | 57. | 530 (M) | 20.8.82 |
| 18. | 478(M) | 4.12 .72 | 58. | 24 (M) | 12.1.83 |
| 19. | 192(M) | 2.4 .73 | 59. | 126 (M) | 28.2.85 |
| 20. | 321(M) | 27.6 .73 | 60. | 308 (M) | 26.3.85 |
| 21. | 391(M) | 10.8 .73 | 61. | 327 (M) | 29.3.85 |
| 22. | 142 | 24.1 .71 | 62. | 489 (M) | 12.6.85 |
| 23. | 28(M) | 8.5 .71 | 63. | 266 | 12.4.86 |
| 24. | 273(M) | 11.1 .72 | 64. | 654 | 30.8.86 |
| 25. | 300(M) | 20.1.72 | 65. | 763 | 20.9.86 |
| 26. | 812 | 29.4.72 | 66. | 798 | 27.9.86 |
| 27. | 2227 | 16.8 .75 | 67. | 796 | 27.9.86 |
| 28. | 71 | 17.1 .76 | 68. | 835 | 4.10 .86 |
| 29. | 407(M) | 16.6 .76 | 69. | 837 | 4.10 .86 |
| 30. | 1064 | 24.7 .76 | 70. | 880 | 18.10.86 |
| 31. | 444 (M) | 6.7 .76 | 71. | 164 | 14.3.87 |
| 32. | 750 (M) | 3.8 .76 | 72. | 407 | 30.5.87 |
| 33. | 93 (M) | 26.2 .77 | 73. | 619 | 15.3.87 |
| 34. | 631 (M) | 5.10 .77 | 74. | 802 | 31.10 .87 |
| 35. | 13 (M) | 6.1 .78 | 75. | 826 | 7.11 .87 |
| 36. | 360(M) | 13.7 .78 | 76. | 835 | 14.10.87 |
| 37. | 436(M) | 29.8 .78 | 77. | 836 | 14.11.87 |
| 38. | 486(M) | 25.8 .80 | 78. | 432(M) | 6.4 .88 |
| 39. | 562(M) | 30.9 .80 | 79. | 546 (M) | 4.5 .88 |
| 40. | 626(M) | 3.11 .80 | 80. | 834 (M) | 3.8.88 | 81. | 352 (M) | 10.3 .89 | 126 | 824 (M) | 21.10 .2000 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 82. | 553 (M) | 16.5 .89 | 127 | 827 (M) | 21.10 .2000 | |||||||
| 83. | 455 | 1.7 .89 | 128 | 830 (M) | 21.10 .2000 | |||||||
| 84. | 832 | 11.11 .89 | 129 | 141 | 27.04.2002 | |||||||
| 85. | 916 | 16.12 .89 | 130 | 143 | 27.04.2002 | |||||||
| 86. | 933 | 30.12 .89 | 131 | 139 | 27.04.2002 | |||||||
| 87. | 590 | 22.9 .90 | 132 | 145 | 27.04.2002 | |||||||
| 88. | 603 | 29.9 .90 | 133 | 147 | 27.04.2002 | |||||||
| 89. | 728 | 8.12 .90 | 134 | 372 | 21.09.2002 | |||||||
| 90. | 730 | 8.12 .90 | 135 | 173 | 26.04.2003 | |||||||
| 91. | 125(M) | 5.3 .91 | 136 | 34 (M) | 24.01.2006 | |||||||
| 92. | 246 | 13.4 .91 | 137 | 287(M) | 16.05.2006 | |||||||
| 93. | 473 | 24.8 .91 | 138 | 289 (M) | 16.05.2006 | |||||||
| 94. | 527 | 14.9 .91 | 139 | 562(M) | 15.09.2006 | |||||||
| 95. | 565 | 5.10 .91 | 140 | 564(M) | 15.09.2006 | |||||||
| 96. | 584 | 19.10 .91 | 141 | 566(M) | 15.09.2006 | |||||||
| 97. | 538(M) | 6.8 .93 | 142 | 724(M) | 23.11.2006 | |||||||
| 98. | 685(M) | 4.11 .93 | 143 | 703(M) | 12.08.2007 | |||||||
| 99. | 687(M) | 4.11 .93 | 144 | 765(M) | 12.12.2007 | |||||||
| 100. | 514 | 22.10 .94 | 145 | 609(M) | 26.08.2008 | |||||||
| 101. | 513 | 22.10 .94 | 146 | 109(M) | 21.02.2008 | |||||||
| 102. | 321 (M) | 31.3 .95 | 147 | 610(M) | 26.08.2008 | |||||||
| 103. | 213 | 29.4 .95 | 148 | 716(M) | 03.10.2008 | |||||||
| 104. | 278 | 10.6 .95 | 149 | 748(M) | 21.10.2008 | |||||||
| 105. | 264 | 6.6 .95 | 150 | 190(M) | 24.03.2009 | |||||||
| 106. | 339 | 22.7 .95 | 151 | 193(M) | 24.03.2009 | |||||||
| 107. | 375 | 12.8 .95 | 152 | 194(M) | 24.03.2009 | |||||||
| 108. | 480 | 18.11 .95 | 153 | 498(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 109. | 479 | 18.11 .95 | 154 | 500(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 110 | 503 | 2.12 .95 | 155 | 502(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 111 | 537 | 9.12 .95 | 156 | 504(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 112 | 75 (M) | 5.2 .96 | 157 | 506(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 113 | 77 (M) | 5.2 .96 | 158 | 503(M) | 07.07.2009 | |||||||
| 114 | 231 | 8.6 .96 | 159 | 905(M) | 18.12.2009 | |||||||
| 115 | 233 | 8.6 .96 | 160 | 907(M) | 18.12.2009 | |||||||
| 116 | 589(M) | 26.12 .96 | 161 | 909(M) | 18.12.2009 | |||||||
| 117 | 587(M) | 26.12 .96 | 162 | 911(M) | 18.12.2009 | |||||||
| 118 | 585(M) | 26.12 .96 | 163 | 406(M) | 14.05.2010 | |||||||
| 119 | 17 (M) | 17.1 .97 | 164 | 673(M) | 11.08.2010 | |||||||
| 120 | 413 | 20.12 .97 | 165 | 143(M) | 16.03.2012 | |||||||
| 121 | 741 (M) | 31.12 .97 | 166 | 145(M) | 16.03.2012 | |||||||
| 122 | 40 | 29.1 .98 | 167 | 216(M) | 16.03.2012 | |||||||
| 123 | 617 (M) | 14.1. 98 | 168 | 218(M) | 16.03.2012 | |||||||
| 124 | 372 | 10.12 .99 | 169 | 672(M) | 06.09.2012 | |||||||
| 125 | 374 | 10.12 .99 |